Źródło: iStock. Uchwała w sprawie zwolnienia od obowiązku realizacji tygodniowego wymiaru zajęć powinna zostać skonsultowana ze związkami zawodowymi. Dotyczy ona bowiem warunków zatrudnienia w jednostkach oświatowych. Akt ten nie może też obniżać pensum tylko jednej osobie, więc organ powinien określić jednakowe warunki dla Jak prawidłowo sformuować wniosek o rezygnację z obiżonego wymiaru czasu pracy. Czy podpis pracodawcy pod takim wnioskiem oznacza zgodę, czy musi być prośba o wyrażenie zgody? Wniosek o obniżenie wymaru czasu pracy wyglądał nastepująco: "W związku z uprawnieniem do urlopu wychowawczego w celu zapewnienia osobistej opieki nad Kp "Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin". W związku z powyższym, pracownikowi przysługuje dzień wolny za święto, które przypada w sobotę (lub innym dniu wolnym wynikającym z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy). Ponadto, pracownik wychowujący dziecko do 8. roku życia, będzie mógł złożyć wniosek o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy". Przypomniała, że za elastyczną organizację pracy uważa się, przykładowo, system pracy weekendowej lub ruchomy, rozkładany czasu pracy, oraz obniżenie wymiaru czasu pracy. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy oraz odpowiednio obniżenie wymiaru zatrudnienia. 1. Nauczyciel nieposiadający prawa do urlopu wychowawczego, opiekujący się dzieckiem, do ukończenia przez nie 8. roku życia, może złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o obniżenie jego wymiaru czasu pracy oraz odpowiednio Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron wynika z art. 30 par. 1 ust. 1 Kodeksu Pracy. Jak edytować wzór? Wypełnij formularz. Dokument jest redagowany na Twoich oczach w miarę podawania odpowiedzi. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika w ramach urlopu wychowawczego; Wniosek o możliwość pracy zdalnej; .

wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy wzór word